Se il cliente è il tuo focus non ci sono concorrenti, ma solo partner
Franco Zullo
Non ci limitiamo a dare consulenza, ma vi aiutiamo a sviluppare il Talento e a far Accadere le Cose
SIAMO CONVINTI CHE SIANO LE PERSONE A CONTRIBUIRE AL SUCCESSO DELL’AZIENDA, OGNUNA CON LA PROPRIA STORIA, LE PROPRIE IDEE, LE PROPRIE AMBIZIONI E LE PROPRIE «COMPETENZE» : BASTA SOLO DARE LORO LA MOTIVAZIONE E GLI STRUMENTI GIUSTI PER SVILUPPARE IL PROPRIO TALENTO.
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Customer-Centricity: focalizzarsi sui reali bisogni del cliente
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StrategicDirection: definire la strada che permetta di creare valore esponenziale
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Smart Organization: creare una struttura collaborativa basata sull’eccellenza, che favorisca la diversitymultifunzionale e multiculturale e la cultura dell’Innovazione
Oggi Stratego è la prima società al mondo ad offrire soluzioni innovative sui processi decisionali Decision Quality in forma LEAN, specificatamente concepita per aziende aperte al rinnovamento sotto il profilo metodologico, decisionale e produttivo. Un asset distintivo, frutto di studi e best practice a stretto contatto con i nostri clienti e di un patrimonio di esperienze e di competenze accumulate in tanti anni di professione, oltre ad un sistematico aggiornamento nelle migliori scuole.
IL CAMBIO DI 'PARADIGMA'
“Disegniamo ed Implementiamo” processi decisionali di tipo shared, in cui il problema/opportunità viene condiviso tra le diverse divisioni, che sono interessate dall’obiettivo di business, basato sul “Dialogue Decision Process”, secondo il modello della Stanford University, per instaurare un dialogo continuo tra le parti.
Il coinvolgimento a priori di tutti gli attori (stakeholder) permette di avere un’esecuzione della strategia molto più veloce ed efficace. Questa modalità consente di controllare e definire la qualità della decisione ad ogni step del processo creando condivisione, commitment, allineamento e coerenza con le decisioni prese.
Il modello Shared può essere applicato a qualsiasi tipo di organizzazione: Corporate, PMI, Start-up, PA, Università, Scuola.
'IL FOCUS': CREARE VALORE ESPONENZIALE
Aiutiamo le aziende a costruire organizzazioni Future-Proof, attraverso il processo di Empowerment Lean Decision Quality, sviluppandone abilità & capacità e migliorandone processi e dinamiche interne per Eccellere e creare progetti duraturi e sostenibili nel tempo.
I tre passaggi fondamentali per la costruzione di organizzazioni Future-Proof
Creare processi che permettono di definire centri decisionali e ruoli precisi per generare commitment, collaborazione (favorendo la diversity multifunzionale, multiculturale e di genere) e condivisione degli obiettivi, per ridurre le tempistiche di execution e favorire la presa di decisioni di qualità
Utilizzare strumenti innovativi che permettono di creare insight di valore, facilitare le decisioni e aumentare le performance e la produttività
Creare una mentalità basata sul pensiero critico, creativo e collaborativo che permetta di attenuare i pregiudizi e coltivare la cultura della creazione di Valore Esponenziale
IL PERCORSO DI 'TRASFORMAZIONE'
Disegneremo con i leader un percorso di “Trasformazione”, che ha durata variabile a seconda della complessità aziendale, che corre in parallelo con le normali Operations, generando il minimo impatto e ottenendo così tutti i benefici dei nuovi mindset e toolset sviluppati per applicarli alla risoluzione dei problemi / cogliere opportunità.
Il percorso di Trasformazione inizia con un progetto “Pilota” dove vengono coinvolti solo alcune persone delle varie divisioni, a cui segue un periodo di “Transizione” per poi applicare i nuovi processi, mindset e toolset all’intera organizzazione nella fase di “Attuazione”.
DOVE USIAMO LA LEAN DECISION QUALITY ®
LA LEAN DECISION QUALITY® È UN METODO INNOVATIVO PER DEFINIRE O RIDEFINIRE LE PROPRIE STRATEGIE D’IMPRESA IN VISTA DI NUOVI OBIETTIVI, PER POSIZIONARSI IN MODO UNICO AGLI OCCHI DEL CLIENTE
La Lean Decision Quality è dinamica, versatile e agile pensata per essere applicata a qualsiasi tipo di :
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Obiettivo: di direzione, di divisione, funzione, reparto e all’interno di team costituiti da diverse aziende (reti di impresa, consorzi, Enti di Ricerca, etc)
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Organizzazione: Corporate, PMI, Enti Pubblici, Startup, Università, Scuola sino ai liberi professionisti
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Settore: dal finanziario al farmaceutico o alle biotecnologie, dal fashion al manifatturiero, dall’energia all’agroalimentare…
poiché il focus è come procedere per strutturare un processo decisionale, che sia efficace, che coinvolga le diverse divisioni aziendali e permetta di creare valore in azienda.
La metodologia viene inoltre utilizzata per fare Open Innovation e Design Thinking.
Saremo letteralmente i vostri “coach” vi alleneremo, vi eserciterete con noi per sviluppare una tecnica, un metodo che vi consenta di prendere rapidamente decisioni efficaci e tradurle sul piano pragmatico in azioni evitando fasi di stallo e scostamenti dall’obiettivo e fallimenti legati a errori “di calcolo” nella definizione della vostra strategia.
Gli Stratego Coach potranno offrirvi il loro supporto per l’applicazione della tecnica della Lean Decision Quality ® in diversi ambiti:
IMMAGINA…
La tua organizzazione, i tuoi colleghi, persone che ogni giorno vogliono essere il Cambiamento e a generare un Cambiamento.
Persone aperte e quindi predisposte a cogliere nuove opportunità, aperte alla diversità di pensiero e di genere, persone generose, resilienti, proattive.
Persone sempre pronte ad imparare dai propri errori e a spogliarsi dai propri ruoli, rimettendosi in discussione ogni giorno, ad ogni riunione ed in ogni tipologia di contesto, sia esso di business o di vita personale.
Tutto questo è possibile, solo se lo vuoi e sei disposto a cambiare, perché il Cambiamento richiede Coraggio.
Aiutare ogni singolo individuo a diventare una persona Migliore è la ragione per cui esistiamo e che ci motiva a spingerci, ogni giorno, oltre la nostra zona di Comfort per essere noi stessi delle persone Migliori.